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職位描述：
崗位要求： 2023屆本科畢業(yè)生，經營管理類、商業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 工作內容： 1、負責管理門店日常營運。包括人、貨、賣場的管理； 2、數(shù)據(jù)類管理，分析； 3、員工關愛、搭建員工培訓&考核體系。 晉升通道： 1.儲備干部-店長-大店長 2.儲備干部-督導-運營主管-運營經理 【員工福利關懷與發(fā)展】 1、5.5天工作制 2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假） 3、五險一金（入職即購五險一金） 4、提供免費職工宿舍 5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品） 6、豐富文體活動（不定期舉辦各種文體活動） 7、教育提升（員工培訓與教育，提升自我價值） 8、關愛基金（為幫助集團困難員工設立） 9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設立的獎勵基金） 10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎等激勵。 舉報
崗位要求： 2023屆本科畢業(yè)生，經營管理類、商業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 工作內容： 1、負責管理門店日常營運。包括人、貨、賣場的管理； 2、數(shù)據(jù)類管理，分析； 3、員工關愛、搭建員工培訓&考核體系。 晉升通道： 1.儲備干部-店長-大店長 2.儲備干部-督導-運營主管-運營經理 【員工福利關懷與發(fā)展】 1、5.5天工作制 2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假） 3、五險一金（入職即購五險一金） 4、提供免費職工宿舍 5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品） 6、豐富文體活動（不定期舉辦各種文體活動） 7、教育提升（員工培訓與教育，提升自我價值） 8、關愛基金（為幫助集團困難員工設立） 9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設立的獎勵基金） 10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎等激勵。 舉報
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孔維蘭
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)雪崗北路308號恒博利榮豐產業(yè)園
