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廈門(mén)市輝立機(jī)電設(shè)備有限公司
地址:廈門(mén)市仙岳路579號(hào)301室(華岳山莊)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
副總經(jīng)理(分管行政、人事)
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-廈門(mén)市-思明區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 人力資源管理;
李先生 HR 三個(gè)月前活躍
學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、組織人事管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
年齡要求:35-50歲
性別要求:不限
招聘人數(shù):1名
薪 資:面議
(一) 基本職責(zé)
1、遵守公司的規(guī)章、制度、政策和內(nèi)控要求,工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),公正廉潔;
2、參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略;
3、適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定公司人力資源的規(guī)劃、職工的培訓(xùn)規(guī)劃,以提高公司職工的思想道德、技術(shù)技能;
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,職業(yè)素質(zhì)強(qiáng);
5、6年以上相關(guān)(人事或行政)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源工作和行政管理,對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)有較深的認(rèn)識(shí),具有先進(jìn)的管理理念;
6、精通中國(guó)的勞動(dòng)法和法律、法規(guī);
(二)崗位要求(含以下要求但不限于)
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,組織開(kāi)展和制定公司人力資源的招聘、聘任、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理工作和標(biāo)準(zhǔn);
2、參與設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、公司各崗位的定崗、定員、定編、制定招聘計(jì)劃;
3、組織開(kāi)展有針對(duì)性的企業(yè)文化,規(guī)章制度、崗位技能、管理技能的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn);
4、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度,組織公司職工的提薪、晉升的考核評(píng)審,向公司最高領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
5、組織實(shí)施績(jī)效考核,審核部門(mén)及職工的獎(jiǎng)金和發(fā)放;
6、及時(shí)處理重要來(lái)往文電、信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)審批,審核和修改以公司名義簽發(fā)的相關(guān)文件,以及公司的重要會(huì)議,重大活動(dòng)的組織和籌備工作;
7、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
8、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系,推動(dòng)職工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏;
9、文字功底好,熟練office自動(dòng)化辦公系統(tǒng);
(三)福利:良好的發(fā)展空間與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后繳交“三金(養(yǎng)老金、醫(yī)保金、住房公積金)”,年終雙薪、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年休假,月、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),優(yōu)秀員工外出旅游等。

職位類(lèi)別: 行政總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程公司
  • 所在地區(qū):福建-廈門(mén)市-思明區(qū)
  • 聯(lián)系人:李先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:361001
工作地址
  • 地址:廈門(mén)市仙岳路579號(hào)301室(華岳山莊)
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