1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2.具有較清晰的邏輯能力，注重細節(jié),
3.熟練操作Excel表格
4.具備豐富的用工關(guān)系；
5.參與制定過員工手冊，規(guī)章制度等；
6.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)案例；
7.熟悉市場薪資；
8.具有獨立處理常規(guī)事務(wù)的能力及良好的團隊合作意識
9.有外企工作經(jīng)驗
職位職責(zé)： 1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
2、組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
3、負責(zé)公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、組織籌備員工季度和年度大會，組織安排員工文娛活動；
6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
8、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。
2.具有較清晰的邏輯能力，注重細節(jié),
3.熟練操作Excel表格
4.具備豐富的用工關(guān)系；
5.參與制定過員工手冊，規(guī)章制度等；
6.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)案例；
7.熟悉市場薪資；
8.具有獨立處理常規(guī)事務(wù)的能力及良好的團隊合作意識
9.有外企工作經(jīng)驗
職位職責(zé)： 1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
2、組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
3、負責(zé)公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、組織籌備員工季度和年度大會，組織安排員工文娛活動；
6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
8、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-鳩江區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：241004
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市長江路223號
