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工作職責：
1.熟悉特種設備的各項法律法規(guī)、標準、要求；
2.熟悉公司各項政策、流程，遵守和執(zhí)行各項政策、流程的實施。
3.對安裝、維修保養(yǎng)工地進行安全、質(zhì)量稽查；
4.提高服務員工，安裝員工的安全、質(zhì)量意識，對其進行相關知識培訓；
5.在安全、質(zhì)量稽查時；對屢教不改的人員進行上報，并做相應的處罰；
6.工作現(xiàn)場，向用戶代表了解工作人員的態(tài)度方面情況，了解客戶滿意度；
7.提交項目檢察過程執(zhí)行報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓報告；
8.協(xié)調(diào)各部門的關系，完成相關的輔助性工作，促進各個部門工作的配合和推進等；
9.主管安排的其他工作。
資質(zhì)要求：
1.高職、大?；蛲葘W歷以上（有豐富的相關工作經(jīng)驗可適當放寬）
2.機電等相關專業(yè)
3.具備電、扶梯安裝、服務現(xiàn)場管理工作3年以上工作經(jīng)驗
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話流利
5.擁有電梯安裝與維修特種設備證書
6.能適應經(jīng)常出差，工地環(huán)境
7.工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
8.熟練使用辦公軟件；
9.良好的組織、自我激勵、團隊合作精神以及良好的工作態(tài)度。

職位類別： 調(diào)試工程師

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