1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴(kuò)大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。
3、加強(qiáng)市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。
4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。
5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核。
6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進(jìn)行法紀(jì)教育,不收受賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準(zhǔn)對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。
8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。
9、編制銷售月報表,并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、加強(qiáng)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴(kuò)大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。
3、加強(qiáng)市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。
4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。
5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核。
6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進(jìn)行法紀(jì)教育,不收受賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準(zhǔn)對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。
8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。
9、編制銷售月報表,并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
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申請職位
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的維護(hù)與業(yè)績提升,定期出差做好經(jīng)銷商溝通,了解客戶需求且解決客戶問題; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行; 3、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),承接轄區(qū)銷售..
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20-60萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作,包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會; 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開拓國外新興市場客戶; 3、收集國際市場信息,并進(jìn)行有效分析,為境外銷售提供有效..
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1-1.5萬/月申請職位1、區(qū)域:廣東 2. 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限 年齡:20-45周歲 性別:不限,先 工作經(jīng)驗:1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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3-5千/月申請職位1、教育背景:高中、中專或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識/技能:具有利用計算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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3-4.5千/月申請職位1、教育背景:高中、中?;蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識/技能:具有利用計算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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3-5千/月申請職位1、教育背景:高中、中專或中技及以上學(xué)歷,本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年;在某一地區(qū)有固定渠道資源; 3、知識/技能:具有利用計算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):工程公司
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人:王先生
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工作地址
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