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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的管理工作（出庫、入庫、加工、分裝、保管、盤點(diǎn)）等工作；
2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出倉的管理，按公司要求完成工作指標(biāo)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)安排倉管員的日常工作，帶領(lǐng)員工高效、有序地完成目標(biāo)任務(wù)。
4.執(zhí)行完善倉庫管理的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高效率，降低成本。
5.協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門間的工作，制定倉庫工作計(jì)劃和跟蹤其完成情況；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，有異常情況及時(shí)匯報(bào)以消除安全隱患；
7.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
8.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
9.上級(jí)部門交付的其他事宜。
教育背景：
高中、中專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：
1.兩年以上倉庫主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定技術(shù)功底（機(jī)械或電氣）；
2.良好的計(jì)算機(jī)能力，熟悉使用Office、PPT、對(duì)數(shù)字分析反應(yīng)敏感；
3.有獨(dú)立建倉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
5.實(shí)施過ERP、SAP等系統(tǒng)；或金蝶、用友軟件者優(yōu)先；
6.有一定的成本管理基礎(chǔ)；
工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能承受一定工作壓力。
1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的管理工作（出庫、入庫、加工、分裝、保管、盤點(diǎn)）等工作；
2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出倉的管理，按公司要求完成工作指標(biāo)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)安排倉管員的日常工作，帶領(lǐng)員工高效、有序地完成目標(biāo)任務(wù)。
4.執(zhí)行完善倉庫管理的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高效率，降低成本。
5.協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門間的工作，制定倉庫工作計(jì)劃和跟蹤其完成情況；
6.負(fù)責(zé)維護(hù)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，有異常情況及時(shí)匯報(bào)以消除安全隱患；
7.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
8.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
9.上級(jí)部門交付的其他事宜。
教育背景：
高中、中專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：
1.兩年以上倉庫主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定技術(shù)功底（機(jī)械或電氣）；
2.良好的計(jì)算機(jī)能力，熟悉使用Office、PPT、對(duì)數(shù)字分析反應(yīng)敏感；
3.有獨(dú)立建倉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
5.實(shí)施過ERP、SAP等系統(tǒng)；或金蝶、用友軟件者優(yōu)先；
6.有一定的成本管理基礎(chǔ)；
工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能承受一定工作壓力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位從事倉庫管理工作3-5年，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，熟悉ERP，要有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間9小時(shí)，月休2天，住房補(bǔ)貼300，有餐補(bǔ)280元/月，加班另算，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假。
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.倉庫日常貨品整理、收發(fā)、維護(hù) 2.根據(jù)日常訂單整理、撿貨、配貨 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理、ERP發(fā)貨 能保持對(duì)工作流程梳理、優(yōu)化和改進(jìn)
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排； 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
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7-9千/月申請(qǐng)職位公司主要生產(chǎn)：直流無刷電機(jī)、各種減速電機(jī)、微型直流電機(jī)、直流減速電機(jī)等微特電機(jī)。 工作要求： 1.具有3年以上微特電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)物料管理、倉庫管理流程； 2.薪資面議，包吃住，買社..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.具有豐富的閥門行業(yè)倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有閥門。 2.熟悉ERP系統(tǒng)。 3.主要負(fù)責(zé)發(fā)貨、裝箱等事務(wù)以及與各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)。 4.年齡30-40歲 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對(duì)貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記帳等出入庫工作。 4、..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.制定和審核物料管理制度和庫存管理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.熟悉倉庫所有物料的收、發(fā)、分的操作步驟要求，按要求管理物料的收、發(fā)、存。確保庫存物料的質(zhì)量、管理的安全。 3.保持與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-三水區(qū)
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)三水工業(yè)園D區(qū)67號(hào)
