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1、全面主持分公司工作，含分公司成立、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目管理等相關(guān)事務(wù)，是分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)的第一責(zé)任人；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算和總公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定并負(fù)責(zé)完成部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售目標(biāo)對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分公司的業(yè)務(wù)效益目標(biāo)及各項(xiàng)管理指標(biāo)；
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作。包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
4、以客戶為中心的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)。公司內(nèi)部的產(chǎn)品及研發(fā)部門整體的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外建立良好的客戶關(guān)系等；
5、根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合理的分公司架構(gòu)及管理體系，組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，合理配置人力資源，針對(duì)所負(fù)責(zé)的部門對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整、任免、獎(jiǎng)懲；
6、全面指導(dǎo)、控制所轄各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
8、處理分公司重大突發(fā)事件；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，全力配合和遵守總公司的工作部署、要求以及管理制度。


任職資格
1、年齡28-50歲，專科及以上學(xué)歷，機(jī)電或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事機(jī)電行業(yè)工作6年以上、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)3年及以上電梯分支機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn)，拓展本地市場(chǎng)；
4、性格開朗，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、較強(qiáng)的資源整合能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的把握具有很好的敏銳性及全局觀；
6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力；
7、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至13507317087@139.com或者電話聯(lián)系13507317087，請(qǐng)勿盲目投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！

職位類別： 工程管理/經(jīng)理

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