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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)深入調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，搜索當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)客戶資源；
2. 負(fù)責(zé)收集、整理及反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情及同類競(jìng)品信息。
3. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓，客戶開(kāi)發(fā)和管理。
4. 做好公關(guān)及公司產(chǎn)品的宣傳與推廣工作。
5. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，對(duì)所在地辦事處的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6. 代表公司與當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行業(yè)務(wù)上的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
7. 積極向上級(jí)及公司溝通匯報(bào)，提出有利于市場(chǎng)和產(chǎn)品改進(jìn)的建議。
8. 負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收與費(fèi)用結(jié)算，按時(shí)完成與合作客戶的往來(lái)賬款核對(duì)，防止客戶拖欠貨款。
9. 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，合理計(jì)劃，開(kāi)支辦事處的各項(xiàng)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)辦事處所在地的人才招聘、面試、公司規(guī)章制度講解、下屬人員考勤、績(jī)效考核及日常管理等。
11.負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和管理，確保辦事處各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)安全。
12.負(fù)責(zé)辦事處檔案的整理與管理，及時(shí)向公司總部營(yíng)銷中心報(bào)備歸檔。
崗位要求：
1. 基本要求：男女不限， 30歲-45歲（此崗位需到公司總部面試，入職后到總部培訓(xùn)兩周）
2. 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商企業(yè)管理或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的統(tǒng)籌能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：人品正直、大公無(wú)私。
5. 計(jì)算機(jī)能力：word excel操作熟練，熟悉制作基礎(chǔ)文書及工作報(bào)表。
6.其它要求：持C1駕照，自帶交通工具；能接受長(zhǎng)期駐點(diǎn)并具有異地出差經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：底薪6K-10K+績(jī)效考核（0~2000元/月）+管理提成0.7%+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金1000/人+目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+油補(bǔ)+住房補(bǔ)貼，公司免費(fèi)培訓(xùn)，包吃包住。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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