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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、一年以上電梯、機(jī)械、數(shù)控機(jī)床、電氣行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械公司工作經(jīng)
驗(yàn)可優(yōu)先可慮;
2、熟練操作office等辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的人際交往能力，思路清晰，可以清晰表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)或建議;
4、熟練掌握電氣設(shè)備控制的改造、維修、維護(hù)，具備的相關(guān)知識(shí)。
5、有一至兩年電梯電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
驗(yàn)可優(yōu)先可慮;
2、熟練操作office等辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的人際交往能力，思路清晰，可以清晰表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)或建議;
4、熟練掌握電氣設(shè)備控制的改造、維修、維護(hù)，具備的相關(guān)知識(shí)。
5、有一至兩年電梯電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)支持服務(wù)：指定區(qū)域內(nèi)安裝調(diào)試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持問(wèn)題溝通處理； 2、產(chǎn)品投訴處理：產(chǎn)品投訴處理及后期歸檔分析； 3、授權(quán)服務(wù)商：評(píng)估代理商服務(wù)工作，遠(yuǎn)程支持工作； 4、撰寫電..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供海外項(xiàng)目銷售前期的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)電氣原理圖的設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)電氣清單編制、電氣部件選型設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試 ； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題的解決。 崗位要求： 1..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成電梯設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)資料編制及數(shù)據(jù)的制作； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)分解參與設(shè)計(jì)文件的編制； 3、編制完成數(shù)據(jù)文件及必要的模型文件； 4、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)測(cè)試設(shè)計(jì)的評(píng)審..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯布置圖及土建圖設(shè)計(jì)、校對(duì)，并繪制相關(guān)圖紙； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)計(jì)方案咨詢，非標(biāo)報(bào)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)合同中技術(shù)技術(shù)規(guī)格表評(píng)審及相關(guān)表單維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)銷售所需相關(guān)技術(shù)表單制定及維..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)包括電氣圖紙繪制和電氣部件選型等； 2.電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3.設(shè)計(jì)電梯產(chǎn)品電氣控制系統(tǒng)和編制“主要電器外購(gòu)件清單”及“配..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯布置圖及土建圖設(shè)計(jì)、校對(duì)，并繪制相關(guān)圖紙； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)計(jì)方案咨詢，非標(biāo)報(bào)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)合同中技術(shù)技術(shù)規(guī)格表評(píng)審及相關(guān)表單維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)銷售所需相關(guān)技術(shù)表單制定及維..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程支持物聯(lián)網(wǎng)報(bào)警設(shè)備的維修分析、派遣、支持、跟進(jìn)，包括： 有較強(qiáng)的故障分析能力及豐富的工地故障處理經(jīng)驗(yàn)； 負(fù)責(zé)監(jiān)控物聯(lián)網(wǎng)上線后的電/扶梯報(bào)警情況，將故障信息轉(zhuǎn)化為問(wèn)..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，包括： 根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成校驗(yàn)調(diào)試； 執(zhí)行公司校驗(yàn)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)調(diào)試，并如實(shí)填寫校驗(yàn)調(diào)試報(bào)告，并移交存檔 跟蹤并整改完成； 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)配合、支持銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，包括： 1. 按照公司的管理制度和流程，配合客戶經(jīng)理和代理商完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2. 協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門內(nèi)部行政事務(wù)和銷售支持工作，每月..
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6千以上/月申請(qǐng)職位嚴(yán)格遵守 OTIS 全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司 EH&S 政策，在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)每項(xiàng)事故、險(xiǎn)兆有效防范，以防事故發(fā)生。 完全符合 OTIS道德規(guī)范認(rèn)知要求。 遵守公司所有內(nèi)部政策流程規(guī)范和內(nèi)控要求。 ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：安徽-蚌埠市-五河縣
- 聯(lián)系人：韓總
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