全選
申請職位
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商產(chǎn)能評估，確保供應(yīng)商接單后能如期交貨。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)前需求確認(rèn)，確保順利生產(chǎn)。 3.生產(chǎn)監(jiān)控，確認(rèn)工序狀態(tài)的真實性以及工序日產(chǎn)能數(shù)量。 4.計劃貨期清障方案執(zhí)行，提..
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6.5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品以及新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商產(chǎn)品比價、議價、談判工作； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的..
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4-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價并上報相關(guān)信息（交貨日期、最低訂購量、品質(zhì)要求、價格條件等） 2、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理及時上報； 3、依訂單業(yè)務(wù)適時、適量的采購，并..
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8-12萬/年申請職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項目采購和日常采購工作及售前流程處理。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)采購供應(yīng)商的認(rèn)證及開發(fā)商務(wù)相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)處理、賬務(wù)對接、發(fā)票及付款、產(chǎn)品驗收等，相關(guān)質(zhì)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作； 4．對舊供應(yīng)商的..
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6.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商產(chǎn)能評估，確保供應(yīng)商接單后能如期交貨。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)前需求確認(rèn)，確保順利生產(chǎn)。 3.生產(chǎn)監(jiān)控，確認(rèn)工序狀態(tài)的真實性以及工序日產(chǎn)能數(shù)量。 4.計劃貨期清障方案執(zhí)行，提..
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6-9千/月申請職位工作職責(zé)： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，28~45歲，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；對能熟練使用電腦辦公軟件； 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公； 3、精通采購管理知識，熟悉成本控制管理..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計劃落地。 2.維護和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。 3.通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉整個采購流程，熟悉物資采購計劃。 2、了解物資需求及市場供應(yīng)情況。 3、掌握各種物資采購成本、資金控制要求。 4、挑選和推薦本公司所需要的供應(yīng)商；采購物料需做到貨比三家，價..
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0.6-1萬/月申請職位熟悉閥門市場，負(fù)責(zé)閥門成品，零配件，采購及供應(yīng)商管理。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
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