請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.4-1萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計(jì)劃..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
12-18萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、評(píng)估和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)容量有清晰的..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計(jì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市-永登縣
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘭州新區(qū)經(jīng)十四路與緯二十路什字
